黑龙江大庆社保基数9900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 以9900元为基数，个人缴费金额为9900元 × 8% = 792元，单位缴费金额为9900元 × 16% = 1584元。
- 以5000元为基数，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 个人缴费：9900元 × 2% = 19.8元；5000元 × 2% = 100元。
- 单位缴费：9900元 × 8% = 792元；5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 个人缴费：9900元 × 0.2% = 1.98元；5000元 × 0.2% = 1元。
- 单位缴费：9900元 × 0.8% = 7.92元；5000元 × 0.8% = 4元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业不同，假设为0.5%-2%。
- 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为1%。
- 住房公积金：
- 个人和单位缴费比例最高2239.70元/月，最低186.00元/月。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也相对较高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如9900元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但退休时可能获得更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但长期来看，可能会影响退休后的养老金水平。建议根据个人经济状况和退休规划，选择合适的缴费基数。
