上一年度社会平均工资的60%

黑龙江大庆社保缴费基数5800元的相关信息如下：

一、缴费基数含义

社保缴费基数是计算社保费用的基础数值，单位和个人均以此为依据缴费。若单位申报的缴费基数为5800元，则：

• 养老保险 ：单位按16%比例缴费，个人按8%比例缴费；

• 医疗保险 ：单位按6%比例缴费，个人按2%比例缴费；

• 失业保险、工伤保险、生育保险 ：单位全额缴费，个人不缴费。

二、与职工工资的关系

1. 缴费基数上限

   社保缴费基数不得超过当地社会平均工资的300%。若职工月平均工资超过该数值，超出的部分不计入缴费基数。

2. 缴费基数下限

   若职工月平均工资低于社会平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。

三、实际应用场景

• 职工工资高于社会平均工资 ：例如2025年大庆社会平均工资为1000元时，缴费基数下限为600元，上限为3000元。若职工工资为8000元，则实际缴费基数为8000元（未超过上限）。

• 职工工资低于社会平均工资 ：若某职工2024年月平均工资为5000元（低于2025年预估的60%基数600元），则2025年其缴费基数将调整为600元。

四、注意事项

1. 统计口径差异 ：缴费基数通常以上一年度职工月平均工资为依据，但具体计算可能因政策调整而变化；

2. 个体灵活就业人员 ：年缴费基数分为60%-100%共6档，5800元可能对应其中一档（如社平工资的80%档，年缴费基数47040元）。

建议职工关注当地社保部门发布的最新政策文件，以确认具体缴费基数及比例。