可以

单位辞职后是否可以缴纳城乡居民医保，需根据具体情况选择参保方式，具体说明如下：

一、灵活就业人员参保

1. 参保资格

   辞职后若未找到新工作，可立即以灵活就业人员身份参加职工医保或城乡居民医保。

2. 缴费方式

   • 自主缴费 ：通过当地社保服务窗口或社保代缴机构办理，需按当地政策选择缴费档次（如80%或100%）。

   • 缴费时间 ：建议尽早缴费，避免影响医疗保障待遇。

3. 待遇说明

   • 职工医保待遇（门诊、住院等）与职工单位缴费挂钩，缴费中断6个月内将无法享受相关待遇。

   • 城乡居民医保待遇较低，但可报销门诊、大病等基本医疗费用。

二、城乡居民医保参保

1. 参保资格

   适用于未参加职工医保的群体，包括辞职人员。

2. 缴费方式

   • 自主参保 ：需携带身份证、户口本等材料到当地社保机构办理。

   • 代缴服务 ：通过社保代缴机构办理，但需支付手续费。

3. 与职工医保的衔接

   • 若先缴纳职工医保后转居民医保，需等待职工医保待遇终止（通常为缴费中断6个月后）才能享受居民医保待遇。

三、注意事项

1. 缴费时间限制

   城乡居民医保按年缴费，当年未缴费则次年失效。离职后需在当年年底前完成缴费。

2. 待遇差异

   职工医保待遇（如门诊报销比例30%-70%）高于城乡居民医保（通常为50%-70%），建议根据经济状况选择。

3. 地区政策差异

   具体缴费档次、办理流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构确认。

辞职后可通过灵活就业或城乡居民医保继续参保，需根据个人需求和经济条件选择合适方式，并注意缴费时间与待遇衔接问题。