职工离职后转为居民医保的流程及注意事项如下：

一、办理流程

1. 办理职工医保停保

   需向原单位提交离职证明或通过单位经办人员办理停保手续。

2. 选择参保方式

   • 户籍地参保 ：携带身份证、户口本到户籍所在地社区社保机构办理参保登记。

   • 居住地参保 ：若户籍不在居住地，可到居住地社区社保机构办理。

3. 提交材料与审核

   需提供身份证、户口本、未就业证明（如适用）等材料，社保机构审核通过后办理转移登记。

4. 缴费与待遇享受

   • 缴费方式：社区刷卡或银行网点缴费，缴费后领取居民医保卡。

   • 待遇差异：居民医保报销比例低于职工医保，仅适用于小额医疗费用。

二、注意事项

1. 缴费时间

   居民医保通常每年集中缴费期（如7-8月）办理，错过缴费期可能影响当年待遇。

2. 待遇对比

   • 职工医保：单位缴费8%，个人缴费2%，报销比例较高（约70%-90%）。

   • 居民医保：个人缴费约20%-30%，报销比例较低（约50%-70%）。

   • 建议：若预计未来医疗费用较高，可优先保留职工医保；若长期无大额医疗需求，可转为居民医保。

3. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：原职工医保停止后，需以灵活就业身份重新参保，自行承担全部费用。

   • 跨地区转移 ：需提供原参保地及现居住地的相关证明材料。

三、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条（职工医保）和第三十一条（医疗服务协议）。

四、其他建议

• 若离职后短期内重新就业，可先参加职工医保，待稳定后再转为居民医保，避免中断保障。

• 居民医保缴费标准因地区而异，建议咨询当地社保部门获取具体金额。

通过以上步骤，离职人员可顺利转为居民医保，确保医疗保障的连续性。