在黑龙江双鸭山，社保基数从6600元调整为5000元意味着每月社保费用的减少。
具体而言，社保基数的下调会对个人和企业产生以下几方面的影响：
1. 个人缴费负担减轻
- 养老保险：个人缴纳比例通常为8%，基数降低后，个人每月缴纳的养老保险费用将减少。
- 医疗保险：个人缴纳比例约为2%，基数降低后，个人每月缴纳的医疗保险费用也将减少。
2. 企业成本降低
- 企业缴费比例：企业需要为员工缴纳的养老保险比例约为16%，医疗保险比例约为6%（具体比例可能因地区政策略有不同）。基数降低后，企业每月为员工缴纳的社保费用减少，从而降低企业运营成本。
3. 社保待遇计算基数调整
- 养老金计算：未来退休人员的养老金计算基数将受到社保基数调整的影响，但具体影响需根据当地政策和个人缴费年限等因素综合计算。
- 医疗保险待遇：社保基数调整可能对医疗保险的个人账户划入金额和报销比例产生影响，具体需参考当地医保政策。
4. 政策导向和经济环境考量
- 政策调整：社保基数的调整可能是当地政府根据经济发展状况、就业形势和居民收入水平等因素综合考量后做出的政策决定。
- 经济环境：在经济下行压力较大的情况下，降低社保基数可以减轻企业和个人的负担，促进就业稳定和经济发展。
通过以上几点可以看出，黑龙江双鸭山社保基数从6600元调整为5000元，对个人和企业而言，最直接的影响是社保费用的减少，从而降低个人缴费负担和企业运营成本。这一调整也可能对未来的社保待遇产生影响，具体需根据当地政策和个人情况来综合判断。
