在黑龙江鹤岗，社保基数为8900元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约在890元至1869元之间，具体金额取决于个人选择的缴费档次和当地社保政策。 以下是详细的分点论述：
- 1.社保缴费比例：社保缴费通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个部分的缴费比例不同，一般情况下，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费，由单位承担。以鹤岗社保基数8900元为例，养老保险个人每月需缴纳712元（8900元×8%），医疗保险需缴纳178元（8900元×2%），失业保险需缴纳44.5元（8900元×0.5%）。总计个人每月需缴纳934.5元。
- 2.缴费档次选择：许多地区允许个人根据自身经济状况选择不同的缴费档次，通常在60%至300%之间浮动。鹤岗的社保基数8900元可能是一个中档水平，个人可以选择较低的60%档次或较高的档次。如果选择60%档次，社保基数为5340元（8900元×60%），则个人每月需缴纳的养老保险为427.2元（5340元×8%），医疗保险为106.8元（5340元×2%），失业保险为26.7元（5340元×0.5%），总计560.7元。如果选择300%档次，社保基数为26700元（8900元×300%），则个人每月需缴纳的养老保险为2136元（26700元×8%），医疗保险为534元（26700元×2%），失业保险为133.5元（26700元×0.5%），总计2803.5元。
- 3.单位承担部分：除了个人缴费部分，单位还需要承担更大比例的社保费用。单位缴费比例通常包括养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险分别为0.2%至1.8%不等，具体比例视当地政策而定。以8900元社保基数为例，单位每月需承担的养老保险为1424元（8900元×16%），医疗保险为712元（8900元×8%），失业保险为44.5元（8900元×0.5%），工伤保险和生育保险分别为89元和26.7元（假设工伤保险为1%，生育保险为0.3%），总计2396.2元。
- 4.灵活就业人员：对于灵活就业人员，社保缴费比例和基数可能有所不同。灵活就业人员通常需要自行承担全部社保费用，缴费比例和基数可以根据自身情况选择。例如，灵活就业人员可以选择以8900元为基数，按照20%的比例缴纳养老保险和医疗保险，则每月需缴纳3560元（8900元×20%×2）。
总结来说，在黑龙江鹤岗，社保基数为8900元时，个人每月需缴纳的社保费用大致在890元至1869元之间，具体金额取决于个人选择的缴费档次和当地社保政策。了解这些信息有助于个人更好地规划自己的财务和保障。
