在黑龙江鸡西，社保基数17000元的情况下，每月个人缴纳约1870元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约4930元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%）。具体待遇如下：
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养老保险
- 个人月缴1360元（17000×8%），单位缴2720元（16%）。
- 退休后养老金≈基础养老金（当地平均工资×缴费年限×1%）+个人账户养老金（个人累计储存额÷计发月数），按当前标准估算约4000-6000元/月（视缴费年限和社平工资浮动）。
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医疗保险
- 个人月缴340元（2%），单位缴1360元（8%）。
- 医保卡个人账户每月划入约680元（个人缴费+单位部分30%），住院报销比例85%-95%（起付线以上）。
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失业保险
- 个人月缴85元（0.5%），单位同比例缴纳。
- 失业后可领最长24个月的失业金，标准为鸡西最低工资的80%-90%（当前约1300-1500元/月）。
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工伤与生育保险
- 工伤由单位承担（0.2%-1.9%），生育保险单位缴0.5%（个人不缴）。
- 生育津贴按单位平均工资发放，顺产约17000元，剖腹产加15天补贴。
总结：高基数缴费下，个人和单位支出较高，但对应养老、医保待遇显著提升，尤其养老金水平可达当地平均工资的1.5-2倍。建议根据职业稳定性规划长期缴费。
