根据2024年黑龙江鸡西市的社保政策，社保基数为4700元时，扣除五险一金后的实发工资及个税计算如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 社保缴费基数

   4700元为职工个人缴费基数，单位缴费基数通常为职工工资的 120%-300% ，但不得超过市上年度在岗职工月平均工资的300%（2019年数据为4918元）。

2. 个人缴费比例

   • 社保 ：单位25%、个人8%

   • 公积金 ：单位和个人各负担50%，且不得超过4918×300%=14754元/月的限额。

二、五险一金具体扣除金额

1. 社保部分

   • 单位缴费 ：4700×25% = 1175元

   • 个人缴费 ：4700×8% = 376元

   • 合计 ：1175 + 376 = 1551元。

2. 公积金部分

   个人负担4700×50% = 2350元，但需根据市上年度平均工资调整，此处暂按2350元计算。

三、应纳税所得额与个税

1. 应纳税所得额

   公式：应发工资 - 五险一金 - 起征点（3500元）

   • 计算 ：4700 - 1551 - 3500 = -351元

   • 由于应纳税所得额为负数， 无需缴纳个税 。

四、实发工资

• 实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 个税

• 计算 ：4700 - 1551 - 0 = 3149元 。

总结

• 实发工资 ：3149元

• 社保缴费 ：单位1175元 + 个人484元（社保） + 2350元（公积金）= 1919元

• 个税 ：0元（因应纳税所得额为负）。

建议实际操作中以单位核算为准，不同单位可能因政策微调或具体约定存在差异。