根据相关法律法规和搜索结果，关于大学生医保缴纳问题的解答如下：

一、医保缴纳的强制性与缴费年限

1. 医保缴纳的自愿性

   大学生医保属于 自愿参保 项目，学校不会强制要求学生缴费。但根据《社会保险法》，用人单位（包括学校）有义务为员工（学生）依法缴纳社保，若因未缴导致权益受损，需承担相应责任。

2. 缴费年限连续性要求

   医保属于 连续性保险 ，每年需按时缴费以维持医保待遇。若中断缴费，第二年需重新参保，且缴费年限不累计。

二、不续缴的后果

1. 医疗保障中断

   若连续两年未缴纳医保，第三年将无法享受医保待遇，医疗费用需自费。例如，住院、门诊等医疗费用将全部由个人承担。

2. 影响其他社保服务

   长期断缴可能影响未来社保（如养老金、失业救济等）的办理，建议尽早恢复缴费。

三、特殊情况处理建议

1. 毕业后继续参保

   若毕业后选择回老家参保，需了解老家医保政策，部分地区允许跨地区参保，但需符合当地参保条件。

2. 与学校协商

   若因经济困难无法缴纳，可尝试与学校协商缓缴或减免，部分学校可能提供其他医疗保障方案。

四、补充说明

• 缴费标准 ：大学生医保每年缴费约110元，具体金额可能因地区政策略有差异。

• 权益保障 ：医保主要覆盖住院、门诊等医疗费用，建议参保以规避重大疾病风险。

建议优先履行缴费义务，避免因断缴影响医疗保障。若需调整参保计划，可咨询学校或当地社保部门获取专业指导。