在黑龙江哈尔滨，社保基数的选择对于个人和社会保险待遇有着直接的影响。选择较高的社保基数意味着每月需要缴纳更多的社会保险费，但长远来看，这可能会带来更高的退休待遇。相反，选择较低的社保基数则会减少每月的缴费金额，但退休后的养老金可能会相应减少。以下是详细介绍：

社保基数的定义和计算方法

社保基数是根据职工上一年度1月至12月的工资性收入月平均额来确定的。它决定了社会保险费的计算基础，进而影响退休金的金额。

缴费基数对退休金的影响

• 缴费基数与退休金的关系：缴费基数越高，个人缴纳的养老保险费用越多，个人账户累积的金额也越多。根据退休金的计算公式，个人账户累积金额是决定退休金水平的重要因素之一。
• 不同缴费基数下的退休金差异：选择较高的缴费基数（如13000元）通常会导致退休后每月领取的养老金较高，因为个人账户累积更多。而选择较低的缴费基数（如5000元）则会导致退休后每月领取的养老金较低。

灵活就业人员社保缴费情况

对于灵活就业人员，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。例如，如果选择13000元作为缴费基数，那么这属于中等偏低的水平，具体取决于当地的社会平均工资水平。

总的来说，社保基数13000和5000的主要区别在于每月缴费金额、个人账户累积金额以及退休后每月领取的养老金金额。选择较高的缴费基数虽然每月缴费更多，但长远来看可能会带来更高的退休待遇。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。