在黑龙江哈尔滨，社保基数5500和5000的主要区别在于缴费档次划分和具体险种缴费金额。5500元属于三档（100%档次），而5000元通常为二档（80%档次），两者在养老、医疗等险种的单位与个人缴费比例相同，但实际缴费金额因基数差异而不同。
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缴费基数与档次差异
社保基数5500元对应三档（100%社会平均工资），5000元通常为二档（80%）。基数越高，缴费总额相应增加，但比例保持一致。例如养老保险个人缴纳8%，5500元需缴440元，5000元则缴400元。 -
五险缴费金额对比
- 养老保险：单位缴16%，5500元对应880元，5000元对应800元；个人部分分别为440元和400元。
- 医疗保险：单位缴7.5%，5500元需412.5元，5000元需375元；个人部分均为2%（110元 vs 100元）。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%，5500元双方各缴27.5元，5000元各缴25元。
- 工伤保险和生育保险仅单位缴纳，金额随基数浮动。
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养老金计算潜在影响
缴费基数越高，未来养老金计算时纳入的平均工资水平可能更高，但需注意养老金实际发放还受缴费年限、当地政策等综合影响。
选择基数时需平衡当前收入与长期福利，建议根据实际工资水平合规申报。
