在江苏扬州，社保基数为10900元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1163元。 这个数字是根据现行社保缴费比例计算得出的，具体费用会因个人情况和企业缴纳比例的不同而有所变化。以下是详细的计算方法和相关说明：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即10900元×8%=872元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即10900元×2%=218元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即10900元×0.5%=54.5元。工伤保险和生育保险：通常由企业缴纳，个人无需承担。住房公积金：个人缴纳比例一般为5%-12%，以常见的8%为例，即10900元×8%=872元。
- 2.具体费用计算：养老保险：872元医疗保险：218元失业保险：54.5元住房公积金：872元（以8%比例计算）总计：872+218+54.5+872=2016.5元注意：由于工伤保险和生育保险由企业承担，个人实际缴纳的费用为1163元（872+218+54.5）。
- 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据上一年度职工的平均工资确定的，10900元是较高的缴费基数，因此个人缴纳的社保费用也相对较高。对于收入较高的职工，较高的缴费基数意味着未来可以享受更高的养老金和医保待遇。
- 4.企业缴纳部分：企业需要为员工缴纳更大比例的社保费用，包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（根据行业不同，比例不同）和生育保险（0.8%）。以10900元为基数，企业每月为每位员工缴纳的社保费用总计约为3270元（10900元×30.3%）。
- 5.灵活就业人员：对于灵活就业人员，社保缴费基数和比例可能有所不同，具体需参考当地社保政策。灵活就业人员通常可以选择不同的缴费档次，以适应自身的经济状况。
在江苏扬州，社保基数为10900元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1163元。了解具体的缴费比例和基数，有助于个人更好地规划自己的财务和未来保障。企业也需要承担相应的社保费用，确保员工的社会保障权益。
