吉林延边市社保缴费基数为17300元，对应的社保档次为 一档 。以下是具体说明：
缴费基数范围
社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间，具体比例因地区而异。吉林延边市采用分档缴费制度，档位分为最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。
档位划分依据
一档（60%） ：适用于经济条件较差的群体，缴费比例最低，但退休后养老金待遇也相对较低；
二档（80%） ：中等收入群体选择，平衡缴费与待遇；
三档（100%） ：高收入群体选择，缴费比例最高，退休后养老金待遇也最高。
17300元对应的档位
延边市2023年社保缴费基数中，17300元处于社会平均工资的60%-100%区间，且根据搜索结果中的表格，该数值明确对应 一档 （60%缴费比例）。
建议 ：若需确认具体档次，建议通过延边市社保部门官网或线下机构查询最新政策，不同年份或政策调整可能导致档位划分变化。
福建省医保划拨金额减少的主要原因与医保制度改革密切相关，具体分析如下： 一、门诊共济机制的全面实施 自2022年医保改革以来，全国范围内推行职工医保门诊共济保障机制，核心调整包括： 单位缴费划入统筹基金 ：单位缴纳的医保费用（原约7%）全部划入统筹基金，不再划入个人账户； 个人账户调整 ：在职职工个人账户月划入金额调整为参保缴费基数的2%，退休人员则按定额划入（60岁以上6%、70岁以下4
无锡市第三人民医院（无锡市中西医结合医院）作为三级甲等综合医院，其诊疗范围覆盖广泛，重点学科和特色技术突出。以下是医院的主要诊疗方向和重点专科： 一、重点专科领域 烧伤与创伤救治 国家级临床重点专科：烧伤整形科是无锡市首个国家级临床重点专科，擅长烧伤、创伤、重症胰腺炎等急症救治，以及烧伤后功能重建。 市医管中心重点发展学科：创伤救治中心、泌尿外科等。 中西医结合特色专科 肝胆胰中心、脾胃病科
无锡市在试管婴儿技术方面，江南大学附属医院（无锡四院）具有更强的专业性和成功率，而无锡市第二人民医院则非生殖领域专科医院。以下是具体对比分析： 无锡四院（江南大学附属医院） 技术资质 无锡市内仅有三所具备试管婴儿技术的医院：无锡市妇幼保健院、无锡四院、联勤保障部队第904医院。无锡二院未开展该技术。 成功率 近年成功率稳定在50%左右，是无锡市内较高水平。 综合实力 作为三级甲等综合性医院
二女户子女通常需要缴纳新农合费用，但部分地区可能提供减免政策或补贴 。具体是否缴费需根据当地政策及家庭经济状况而定，低保、特困或特殊计生家庭可能享受免缴或优惠 。 法律基础与普遍原则 新农合是国家推行的农村医疗保障制度，遵循自愿参保原则，不因子女性别或数量免除缴费义务 。全国性政策未对二女户统一豁免，但允许地方政府结合实际情况制定补贴或减免措施。
更换居民医保参保地是否需要停保，需根据参保类型和地区政策判断，具体分为以下情况： 一、城乡居民医保（非职工医保） 需办理停保 更换城乡居民医保参保地时，需先在原参保地办理停保手续，新参保地才能生效。 线上办理：通过当地医保服务平台（如“湘医保服务平台”）提交个人信息和证件，系统自动处理停保和新参保登记； 线下办理：到原参保地街道或村社区社保窗口提交身份证或户口簿办理。 待遇影响
2025年河南济源治疗乳房皮肤改变，首推济源市人民医院乳腺专科、济源肿瘤医院乳腺中心及济源妇幼保健院 。这些医院以多学科联合诊疗、AI智能检测 和个性化治疗方案 为核心优势，可精准应对乳腺炎、乳腺癌等疾病引发的皮肤异常，并提供中西医结合特色疗法 ，如微创手术与中药调理结合，显著提升疗效与患者体验。 专业资质与技术亮点
吉林延边社保缴费基数17600元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超当地平均工资水平的参保者，按此基数缴费可享受更高养老、医疗等社保待遇。 延边社保缴费基数分三档：60%档（下限）、100%档（基准）、300%档（上限）。2023年延边社保缴费基数下限为3528元，上限为17600元，后者对应吉林省全口径平均工资的300%。选择17600元基数需注意：一是单位需按员工实际收入申报
根据2024年吉林延边社保缴费标准，若个人缴费基数为17,500元，社保缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：17,500元 × 16% = 2,800元 个人缴费金额 ：17,500元 × 8% = 1,400元 合计 ：4,200元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：12% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：17
**吉林延边社保基数17500退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。**一般来说，缴费年限越长、个人账户余额越高，退休后领取的养老金就越多。以下是具体的影响因素和计算方法： 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，养老金越高：在计算养老金时，缴费年限是一个非常重要的因素。缴费年限越长，个人账户累计的金额就越多，退休后每月领取的养老金也会相应增加。例如
吉林延边社保基数为4307 ，而您提到的基数为17700 ，高于延边社保的最低基数4307，但不确定是否超过最高基数21535.5。无法直接回答在吉林延边社保基数为17700的情况下能拿多少。 但关于吉林延边社保缴费相关信息如下： 缴费比例 养老保险 ：企业和个人共同承担，比例分别为16%~20%和8%。 失业保险 ：企业和个人共同承担，比例分别为2%和1%。 工伤保险 ：完全由企业承担
根据吉林延边2024年社保缴费标准，结合您提供的缴费基数17300元，具体缴纳金额如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 单位按缴费基数的16%缴纳养老保险（2024年调整后）。 个人缴纳比例 个人按缴费基数的8%缴纳养老保险。 每月缴纳金额 单位 ：17300元 × 16% = 2768元 个人 ：17300元 × 8% = 1384元 合计 ：2768元 + 1384元 = 4152元 二
在吉林延边，社保基数17700元的扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算，通常税后收入约为14000-15000元。关键影响因素包括：社保公积金缴费比例、专项附加扣除、适用税率等。 社保公积金扣除 ：基数17700元按当地比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.3%）及公积金（5%-12%），个人部分约扣除2500-3500元，剩余部分为应纳税所得额
吉林延边社保基数17700元时，医保卡每月划入金额约为354元（按2%比例计算）。 具体金额可能因缴费比例调整或地方政策差异略有浮动，需以当地社保局最新通知为准。 计算依据 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入，17700元×2%=354元。部分地区可能附加单位缴费部分比例，但个人账户主要来源为个人缴纳的2%。 影响因素 地区政策 ：延边可能对退休人员、灵活就业人员等群体设定不同划拨规则。
吉林延边社保缴费基数17700元退休能领多少钱？ 关键数据：按17700元基数缴费15年，60岁退休后每月约领2800-3500元（含基础养老金+个人账户养老金），具体金额受缴费年限、退休年龄、社平工资涨幅等因素影响。 退休金计算主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金=（退休时上年度社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%，延边当前社平工资约6000元
**吉林延边社保基数17800的情况下，社保缴费金额将根据不同缴费比例计算得出，**具体金额需要根据个人和单位的缴费比例来确定。以下是详细的解析： 1.社保缴费基数及比例：社保缴费基数：17800元是吉林省延边州的社保缴费基数。这个基数通常是当地社会平均工资的60%至300%之间。缴费比例：社保缴费比例因地区和政策而异。一般来说，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
吉林延边社保基数17800元对应最高档（300%封顶档） 。以下是关键解析： 基数与档位关系 我国社保缴费基数通常以当地社平工资的60%-300%划分为多档，17800元远超吉林省2024年社平工资（约6000元），达到300%封顶线，属最高档。 延边地区执行标准 延边自治州遵循吉林省统一规则，基数上限为社平工资3倍。17800元符合该标准，企业需按此基数缴纳养老
吉林延边社保基数17800是指该地区2025年度社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数定义 社保基数，通常又称为社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它主要根据职工上一年度的平均工资收入来确定。 2. 社保基数的上下限 社保基数通常设定有上限和下限。下限一般按照当地最低工资标准来确定，而上限则一般设定为当地上一年度职工月平均工资的300%。 3.
吉林延边社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 基数为17800元时，单位和个人缴费金额较高。 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。 医疗保险 ： 基数为17800元时，单位和个人缴费金额较高。 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。 失业保险 ： 基数为17800元时，单位和个人缴费金额较高。
