吉林延边社保基数14700元每月需缴纳的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体的计算方式和相关要点：
- 1.养老保险：缴费比例：通常为24%，其中个人缴纳8%，单位缴纳16%。计算方式：个人部分为14700元×8%=1176元，单位部分为14700元×16%=2352元。亮点：养老保险是社保中占比最大的部分，确保退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：缴费比例：一般为10%，其中个人缴纳2%，单位缴纳8%。计算方式：个人部分为14700元×2%=294元，单位部分为14700元×8%=1176元。亮点：医疗保险提供日常医疗费用报销，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：缴费比例：一般为1%，其中个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。计算方式：个人部分为14700元×0.5%=73.5元，单位部分为14700元×0.5%=73.5元。亮点：失业保险在失业期间提供基本生活保障，帮助渡过难关。
- 4.工伤保险：缴费比例：一般为0.5%，完全由单位缴纳，个人不需缴纳。计算方式：单位部分为14700元×0.5%=73.5元。亮点：工伤保险保障职工在工作中受伤或患职业病的医疗和生活费用。
- 5.生育保险：缴费比例：一般为1%，完全由单位缴纳，个人不需缴纳。计算方式：单位部分为14700元×1%=147元。亮点：生育保险为职工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。
总结：
在吉林延边，社保基数为14700元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1543.5元（1176元 + 294元 + 73.5元），而单位需缴纳的社保费用总计为3822元（2352元 + 1176元 + 73.5元 + 73.5元 + 147元）。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于更好地规划个人和企业的财务预算，确保各项社保权益得到充分保障。通过合理利用社保政策，可以有效提升个人和家庭的抗风险能力。
