不可以

社保或医保重复参保 不能不管 ，需及时处理以避免不必要的损失。以下是具体说明：

一、重复参保的后果

1. 待遇叠加问题

   若同一参保人同时参加同一险种（如职工医保），重复缴费期间将导致个人账户金额重复计算，但只能享受其中一份待遇（如医疗费用报销）。例如，若两地医保均处于缴费状态，住院时只能按一个参保地报销。

2. 缴费浪费

   重复缴费属于违规行为，社保部门不会主动退费。个人需主动申请处理，且通常只能退还个人账户内的重复缴费部分，单位缴费部分不予退还。

二、处理重复参保的步骤

1. 确认重复情况

   首需核实是否真的存在重复参保，可通过社保局、单位人事部门或第三方平台查询缴费记录。

2. 申请退费

   携带身份证、社保卡、重复缴费凭证等材料，向当地社保经办机构提交退费申请。部分地区支持线上办理，需填写《补缴/冲销保险费申报表》。

3. 特殊情况处理

   • 单位缴费重复 ：若重复缴费由单位缴纳，个人无法直接退回，需通过社保转移合并时处理。

   • 个人参保特殊情况 ：如领取失业保险期间重复参保，可申请退还个人缴费部分。

三、注意事项

• 避免长期重复缴费 ：若重复参保持续较长时间，可能影响退休待遇计算（如养老保险缴费年限不累计）。

• 及时终止重复险种 ：建议保留一份参保关系，终止其他重复保险，避免未来再次发生。

• 地区政策差异 ：不同地区对退费政策存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体流程（如重庆市允许职工医保退费）。

四、法律依据

《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险和医疗保险关系应随人转移，缴费年限累计计算。重复缴费属于违规行为，需通过合法途径解决。

发现重复参保后应尽快处理，避免影响个人权益。