​​吉林延边社保缴费基数13400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（13400元）对应更高养老金、医保报销额度，但个人与企业缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来待遇较低，更适合收入普通或灵活就业者。​​

高基数（13400元）的社保缴纳意味着每月个人和单位需承担更高比例的养老保险、医疗保险等费用。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则月缴1072元，远超5000元基数下的400元。长期累积后，退休金计算基数更高，未来每月领取的养老金显著增加。医保个人账户划入金额和住院报销上限也会提升，尤其对频繁就医或需高额治疗的人群更有利。

选择5000元基数则能大幅降低当期经济压力。个人每月养老保险仅需支付400元，企业成本也相应减少，适合利润较薄的小微企业或预算有限的灵活就业者。但退休后养老金水平较低，医保报销额度有限，可能影响长期生活质量。需注意，延边地区政策可能设定缴费基数上下限，13400元通常接近上限，5000元接近下限，需根据实际收入合规选择。

总结来看，基数差异本质是“多缴多得”与“量力而行”的权衡。高收入者选高基数可优化长远保障，普通收入者需平衡当下支出与未来收益，避免因缴费过高影响日常生活。