吉林延边社保缴费基数12600元时，个人每月需缴纳约1386元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约3591元（养老16%+医疗6.8%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），合计约4977元。具体比例可能因年度政策或行业工伤风险浮动。
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个人承担部分：养老保险按基数8%计算（1008元/月），医疗保险2%（252元），失业保险0.3%（37.8元），无工伤保险和生育保险个人缴费。灵活就业人员需额外承担全部比例（如养老20%+医疗6%）。
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单位缴纳部分：养老保险16%（2016元）占比最高，医疗保险6.8%（856.8元）含生育险0.5%，失业保险0.7%（88.2元），工伤保险按行业风险0.2%-1.9%（25.2-239.4元）。
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实际差异因素：医保划入个人账户比例（2%-4%）、部分企业选择最低缴费基数、年度基数调整窗口（通常7月）、灵活就业人员可单独缴纳养老或医疗。
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延边地方政策：少数民族地区或存在补贴政策，例如小微企业社保减免、特定人群（如退役军人）缴费优惠，需咨询当地社保局确认。
提示：2024年延边社保缴费比例可能随省级统筹政策微调，建议通过“吉林智慧人社”APP实时测算，避免因基数补差产生滞纳金。
