根据2016年延边州社保缴费基数政策，社保缴费基数（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险）的确定方式如下：
缴费基数计算标准
以企业职工上年度本人月平均工资为缴费基数。若职工月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按当地职工平均工资的60%计算；若高于当地职工平均工资的300%，则按300%计算。
11600元对应的标准
2016年延边州职工月平均工资约为8500元。若某企业职工的缴费基数为11600元，则：
该职工月平均工资为11600元，高于当地平均工资的300%（8500×300%=25500元）；
实际缴费基数按当地职工平均工资的300%（即25500元）执行。
实际应用说明
该标准适用于职工个人缴费部分（通常为工资的8%）和企业缴费部分（通常为工资的20%）的计算。例如，若按300%基数缴费，职工个人实际缴费为25500×8%=2040元，企业缴费为25500×20%=5100元。
注意 ：以上信息为2016年政策解读，当前（2025年）的缴费基数标准可能有所调整。建议通过延边州社保部门或官方渠道获取最新政策文件。
少儿互助金与少儿医保：概念区分与作用详解 少儿互助金和少儿医保是两个不同的概念，它们在保障范围、资金来源和管理方式上有所区别。 1. 保障范围 少儿医保 ：属于社会医疗保险体系，主要保障儿童在患病时的基本医疗费用，包括门诊、住院等医疗服务。 少儿互助金 ：通常由地方政府或慈善机构设立，用于帮助经济困难的家庭支付儿童的大病医疗费用，如白血病、先天性心脏病等。 2. 资金来源 少儿医保
少儿互助金与医保的核心区别在于：少儿互助金是城乡居民医保中专为儿童设计的补充保障，通过互助共济形式提供基础医疗报销，而医保是覆盖全民的基础社会保障制度，两者在参保对象、报销比例和保障范围上存在差异。 性质与定位 少儿互助金属于城乡居民医保的组成部分，强调互助共济，主要针对儿童群体；医保则是国家基础医疗保障，覆盖全年龄段，包括住院、门诊等综合医疗需求。 参保对象
医保正常备案和自助备案的区别主要体现在以下几个方面： 一、办理渠道 正常备案 需通过参保地医保局官网、线下服务大厅或电话申请，属于人工审核流程。 自助备案 支持通过“国家医保服务APP”“安徽医保公共服务”等平台在线办理，部分城市（如宣城）实现“即时开通，即时享受”。 二、备案时效 正常备案 ：审核周期通常为2-3个工作日。 自助备案 ：部分平台实现即时生效，备案有效期一般为1年
2025年海南海口出现阴道干涩 问题，建议优先选择三甲综合医院妇科 或专业妇产医院 ，如海南省人民医院妇科 、海口市妇幼保健院 等机构，这些医院拥有规范诊疗流程 、专业激素检测设备 及个性化治疗方案 ，能系统解决激素失衡、炎症或心理因素导致的干涩问题。 公立三甲医院优势 海南省人民医院等三甲医院妇科设有女性内分泌专科 ，可通过性激素六项
驻马店市在焦虑治疗方面表现突出的医院及科室信息如下： 一、综合医院心理科推荐 驻马店市中医院 科室资质 ：三甲综合医院心理科，拥有93个科室和410位医生。 治疗特色 ：结合传统中医与现代心理治疗，综合评分73，是驻马店地区心理科较权威的医疗机构。 驻马店市中心医院 科室资质 ：三级综合医院精神科门诊部，具备药物治疗、认知行为治疗等综合能力。 治疗特色 ：注重患者身心因素的平衡
2025年河南驻马店治疗关节疼痛，推荐选择驻马店正骨医院和驻马店第一人民医院，两者均以专业骨科诊疗技术为核心，尤其正骨医院的微创手术和关节特色治疗在豫南地区领先。 驻马店正骨医院 ：专注骨病与关节疼痛治疗，拥有脊柱、关节、微创等特色科室，技术优势突出。其颈椎、腰椎内镜微创手术（PELD）达到业内领先水平，适合需要精准治疗的患者。 驻马店第一人民医院 ：作为三级综合医院，骨科综合实力强
吉林延边社保基数11500元时，个人每月需缴纳约1205元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位合计缴纳约3135元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%），具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。 个人缴费部分 ：养老保险按基数的8%计算为920元，医疗保险2%为230元，失业保险0.3%为34
很抱歉，目前无法提供吉林延边社保基数11400元对应的退休金具体数额。根据现有信息，仅能参考类似缴费基数下的养老金计算方式，但实际退休金受多种因素影响，具体数额需结合个人账户积累、当地平均工资、退休年龄等综合计算。 说明： 计算示例的局限性 该示例以职工养老保险为例，假设缴费基数11400元、缴费率24%、缴费15年，计算得出的首月养老金约为4925元。但实际计算中需考虑个人账户累计储存额
在吉林延边，社保基数为11600元时，每月个人所得税扣除金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括：社保公积金个人缴纳部分（约 20%-22% ）、专项附加扣除（如子女教育等）及个税起征点（5000元/月）。假设无附加扣除，粗略估算月缴税约 200-600元 ，具体需分档适用3%-10%税率。 社保公积金个人部分通常为基数的10
根据2023-2024年度延边社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 职工基本养老保险 缴费基数范围 ：2023年7月1日至2024年6月30日期间，企业职工个人缴费基数上限为19,966元/月，下限为3,993.2元/月，个人可在该范围内自主选择缴费基数。 城乡居民基本医保 缴费标准 ：2024年延边州居民医保个人缴费标准为每人380元。 关于10,600元的情况 若个人选择的缴费基数为10
吉林延边社保基数为4307元 ，而您提到的基数为11600元 ，超出了延边社保的缴费基数范围。无法直接计算基于11600元的社保缴费金额。 缴费比例 养老保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和16%~20%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为1%和2%。 工伤保险 ：由企业承担，个人不缴费，比例为0.5%~2%。 生育保险 ：由企业承担
吉林延边社保基数为11600的情况下，退休后每月领取的养老金金额大约在 3000元至5000元之间 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资水平等因素。以下是详细分析： 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数
吉林延边社保基数11700元对应的是当地社保缴费的最高档（通常为300%档） ，这一基数直接体现了延边地区上年度职工月平均工资的3倍水平，适用于收入较高的参保群体。 关键点解析： 基数与档位关系 社保缴费基数通常划分为60%-300%多个档位，11700元明显高于社会平均工资的100%基准值（以延边2024年社平工资约3900元推算），符合最高档的300%标准。 地区差异影响
吉林延边社保基数11700元的标准主要基于当地2023-2024年度的社会保险缴费政策。以下是详细解读： 1. 社保基数上下限范围 根据《吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省医疗保障局 吉林省财政厅关于公布2022年度社会保险全口径城镇单位就业人员平均工资及缴费基数标准的通知》，2023年7月1日至2024年6月30日，延边地区企业职工基本养老保险的缴费基数上限为19966元/月，下限为3993
吉林延边社保基数11700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（11700元）对应更高养老/医疗等社保待遇，但个人与企业缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来养老金、医保报销额度等相对较低，更适合收入普通或灵活就业人员。 高基数11700元的缴费标准下
吉林延边的社保缴费基数为4307元 ，而不是11700元。无法直接计算出社保基数为11700元时的具体金额。不过，我可以为您提供吉林延边社保缴费基数的相关信息： 社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。 失业保险 ：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.5%~2%，个人不缴纳。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%
吉林延边的社保缴费基数一般为职工上一年度月平均工资，但具体数值可能因年份和政策调整而有所不同。暂时无法得知吉林延边社保基数为11700时的具体扣税金额。不过，我可以为您提供吉林延边社保缴费基数的相关信息： 社保缴费基数 养老保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为16%~20%和8%。 失业保险 ：企业和个人的缴纳比例分别为2%和1%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.5%~2%，个人不缴费。 医疗保险
根据2024年延边社保缴费政策，医保个人缴费基数为11,700元时，每月医保缴费金额如下： 个人缴费金额 以11,700元为缴费基数，医保个人缴费比例为2%，则每月需缴纳： $$11,700 \times 2% = 234 \text{元}$$ 其他社保项目 若单位缴费基数为11,700元，单位需缴纳职工基本养老保险12%，失业、工伤、生育保险各1%，合计25%。 注意事项
