吉林延边社保基数10700元是‌2025年当地职工社保缴费的基准值‌，‌直接影响个人和单位的缴费金额‌，‌与养老金、医保待遇挂钩‌。这一标准由延边州人社局根据全省社平工资数据统一调整，‌覆盖养老、医疗等五险‌，‌企业按比例分担缴费‌，‌灵活就业人员可自愿选择60%-300%的档次参保‌。

‌分点说明具体标准：‌

1. ‌适用范围‌
   适用于延边州行政区域内所有企业职工、机关事业单位聘用人员及个体工商户雇工，灵活就业人员可参照此基数自愿参保。

2. ‌缴费比例‌

   • 养老保险：单位承担16%（1712元），个人8%（856元）
   • 医疗保险：单位6.5%（695.5元），个人2%（214元）
   • 失业保险、工伤保险、生育保险由单位全额或按比例缴纳。

3. ‌待遇影响‌
   基数越高，未来养老金计算金额越高，医保个人账户划入比例同步提升。例如按10700元缴费满15年，退休后基础养老金约为社平工资的24%-30%。

4. ‌特殊群体政策‌
   困难企业可申请缓缴，最低可按基数60%（6420元）参保；灵活就业人员选择10700元标准时，月缴养老保险856元、医疗保险321元。

‌注意：‌ 每年7月可能随社平工资变化调整基数，需关注人社局最新通告。参保时应核对工资单缴费明细，避免单位低报基数损害权益。