吉林延边社保基数10500是什么标准

​吉林延边社保基数10500元代表当地职工社保缴费的上限标准,适用于月收入超过此金额的参保人员,按此基数缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)。关键点:① ​​属于延边2023年社平工资300%封顶线​​;② ​​高收入群体按此基数缴费​​;③ ​​直接影响公积金贷款额度与退休金水平​​。​

延边社保基数10500元的具体标准体现在三方面:第一,该数字基于吉林省上年度社平工资的300%设定,符合国家社保缴费基数上下限规则(60%-300%)。第二,月收入低于10500元但高于社平工资60%(约2100元)的职工,按实际工资缴费;收入超过10500元的部分不计入缴费基数。第三,该标准同步影响医保报销封顶线、工伤赔付计算等衍生权益,尤其对灵活就业者自主缴费具有参考价值。

需注意,社保基数每年7月随社平工资调整,延边10500元的标准可能在未来更新。建议高收入参保者定期核对缴费明细,确保公积金与养老账户累计额符合预期,同时关注延边人社局发布的基数变动通知,避免漏缴或超额缴费风险。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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吉林延边社保基数10400医保卡每月多少

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吉林延边社保基数10400每月交多少

吉林延边社保缴费基数为10400元/月时,个人每月需缴纳约1100-1200元(具体比例因险种不同而异),单位承担部分约2800-3000元,合计约4000元。 个人缴费部分 养老保险:按8%计算,约832元/月。 医疗保险:2%比例,约208元/月(含生育保险合并部分)。 失业保险:0.3%-0.5%,约31-52元/月(各地政策略有差异)。 单位缴费部分 养老保险:16%比例

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吉林延边社保基数10400能拿多少

‌吉林延边社保基数10400元的情况下,个人每月实际到手工资约为9100-9500元(以养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%计算),企业需额外承担约2800元的社保费用。 ‌ 具体金额因公积金比例、补充保险等差异可能浮动,以下从三方面详细解析: ‌个人缴纳部分 ‌ 养老保险:10400×8%=‌832元 ‌(进入个人账户) 医疗保险:10400×2%=‌208元 ‌(含个人账户返款)

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吉林延边社保基数10400和5000的区别

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吉林延边社保基数10600是几档

根据吉林市2024年度社保缴费档次表,灵活就业人员社保缴费基数10,600元属于 第三档 。该档次对应社保平均工资的80%。 补充说明: 缴费档次划分 吉林市灵活就业人员社保分为14个档次,具体分为社保平均工资的60%-100%共10档,每档为200元递增。 基数上限与下限 2023年7月1日至2024年6月30日期间,企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为19,966元/月,下限为3,993

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吉林延边的社保缴费基数是有上下限的,2025年延边职工社保的最低缴费基数为4307元 ,上限为21535.5元 。由于您提到的社保基数为10600元,这个数值高于延边社保的最低缴费基数,但低于上限。您应按照实际工资收入的月平均额来确定缴费基数,而不是直接使用10600元作为缴费基数。 如果您选择10600元作为缴费基数,那么: 养老保险:企业和个人合计需缴纳 1184.43元/月

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吉林延边社保基数10600每月交多少

‌2025年吉林延边社保缴费基数10600元时,职工每月个人需缴纳约848元,单位需缴纳约2652元,合计3500元/月 ‌。具体金额根据养老(8%)、医疗(2%)、失业(1%)等个人缴费比例计算,单位则承担养老20%、医疗12%、失业2%等更高比例‌。 ‌缴费构成 ‌ 个人部分:养老保险(10600×8%=848元)、医疗保险(10600×2%=212元)

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吉林延边社保基数10600扣税多少

在吉林省延边地区,社保基数为10600元时,个人所得税和社保费用的扣款情况如下: 1.个人所得税计算:起征点:根据中国现行税法,个人所得税的起征点为5000元。10600元的社保基数中,应税部分为10600元-5000元=5600元。税率和速算扣除数:根据中国个人所得税税率表,应税部分5600元适用税率为10%,速算扣除数为210元

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