吉林延边社保基数5300元属于第三档。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。根据吉林省延边州人力资源和社会保障局的规定，社保缴费基数通常根据上一年度职工的平均工资来确定，并划分为若干档次，以适应不同收入水平的职工。
社保基数的档次划分
-
第一档：最低档
- 通常为上一年度职工平均工资的60%，是最低缴费标准。
- 适用于收入较低的职工，如刚入职的员工或兼职人员。
-
第二档：中档
- 通常为上一年度职工平均工资的80%，是较为常见的缴费标准。
- 适用于收入中等的职工，如大部分的在职员工。
-
第三档：高档
- 通常为上一年度职工平均工资的100%，是相对较高水平的缴费标准。
- 适用于收入较高的职工，如高级管理人员或技术骨干。
-
第四档及以上：更高档次
- 通常为上一年度职工平均工资的150%、200%等，是更高收入水平的缴费标准。
- 适用于收入非常高的职工，如企业高管或高级专业技术人才。
吉林延边社保基数5300元的定位
根据上述档次划分，吉林延边社保基数5300元对应的是第三档，即上一年度职工平均工资的100%。这表明，缴费基数为5300元的职工，其收入水平在延边州属于相对较高水平。
总结
了解社保基数的档次划分，有助于职工根据自己的收入水平选择合适的缴费标准，以确保社保权益的最大化。企业也应根据职工的实际收入情况，合理确定社保缴费基数，以履行法定的社保缴费义务。
