医保卡的补充医疗通常指 企业补充医疗保险 ，是相对于基本医疗保险的补充性医疗保障形式。以下是具体说明：

一、定义与性质

1. 补充性定位

   补充医疗是在职工参加基本医疗保险后，由单位或个人自愿选择的补充性保险，用于弥补基本医疗保险的不足。

2. 非强制性

   该保险并非国家强制实施，而是基于用人单位与职工的自愿原则。

二、主要类型

1. 企业补充医疗保险

   由企业自主建立或委托商业机构办理，覆盖基本医保支付后的自费部分，如门诊、住院等额外医疗费用。

2. 商业医疗保险

   由保险公司运营，提供住院、重大疾病等保障，属于市场化产品。

3. 社会互助与社区医疗

   包括社会团体组织的互助活动或社区提供的基础医疗保障。

三、核心作用

• 降低自费比例 ：例如北京医保对门诊费1800-2万元部分报销70%，补充医疗可进一步降低自付金额。

• 风险分担 ：减轻企业医疗赔付压力，防范用工风险。

• 多层次保障体系 ：与基本医保形成互补，满足多样化医疗需求。

四、缴费与待遇

• 缴费标准 ：企业缴费比例通常不低于职工工资总额的2%，个人可自愿缴费。

• 待遇范围 ：包括门诊、住院、特殊疾病等基本医保未覆盖的项目，具体比例因企业政策而异。

五、与基本医保的关系

两者并非替代关系，而是相辅相成。基本医保是基础保障，补充医疗针对其不足进行补充，共同构成多层次医疗保障体系。

注意 ：不同地区对补充医疗的具体政策存在差异，建议职工了解所在单位的具体方案及报销比例。