吉林白城社保基数8700元属于‌较高缴费档次‌，适用于‌当地在岗职工平均工资较高群体‌，通常对应‌机关事业单位、国企或效益较好的民营企业‌的参保标准。该基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平，缴费比例越高未来领取的养老金越多。

1. ‌基数确定依据‌
   白城社保基数以吉林省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，8700元约为该平均工资的‌100%-300%区间‌，属于自主选择的较高档位。单位按此基数代扣代缴，灵活就业人员可自愿选择这一档次参保。

2. ‌具体缴费比例‌

   • 养老保险：单位16%（1392元/月）+个人8%（696元/月）
   • 医疗保险：单位6.5%（565.5元/月）+个人2%（174元/月）
   • 失业保险、工伤保险等按比例另行计算，合计每月缴费约‌2800元以上‌。

3. ‌待遇差异体现‌
   按8700元基数连续缴费15年，退休后养老金预计比按60%基数参保者‌高出40%-60%‌，医保个人账户划拨金额也显著增加。工伤、失业等短期险种的赔付标准同步提升。

选择此类基数需综合评估‌当前收入稳定性与长期福利需求‌，高收入群体通过提高缴费基数可优化未来保障水平，但灵活就业人员需注意持续缴费能力。建议通过"吉林智慧人社"APP实时查询年度基数调整政策。