吉林白城社保缴费基数8700元的情况下，养老保险的缴费金额和待遇如下：
一、养老保险缴费金额
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单位缴费部分
按照8%的比例缴纳，计算公式为：
$$8700 \times 8% = 696 \text{元/月}$$即单位每月为职工缴纳696元养老保险费。
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个人缴费部分
若为职工个人缴费（如灵活就业人员），需根据当地政策选择缴费档次。若选择8700元档，则个人每月缴纳： $$8700 \times 8% = 696 \text{元/月}$$
若选择更高档次（如1.6%），则个人缴纳：
$$8700 \times 1.6% = 139.2 \text{元/月}$$。
二、养老金待遇
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下：
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基础养老金
计算公式为：
$$\frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$其中，本人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 / 当地平均工资 × 当地平均工资。
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个人账户养老金
计算公式为：
$$个人账户储存额 \div 计发月数$$计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
示例 ：
若某职工60岁退休，缴费年限25年，当地平均工资为7000元，则：
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本人指数化月平均缴费工资 = $8700 / 7000 \times 7000 = 8700$元
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基础养老金 = $（8700 + 8700） / 2 \times 25 \times 1% = 217.5$元
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个人账户养老金 = $696 \times 25 / 139 \approx 111.2$元
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总养老金 ≈ $217.5 + 111.2 = 328.7$元/月。
三、注意事项
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缴费基数范围
8700元需在全省上年度职工月平均工资的60%-300%范围内，超出的部分不计入缴费基数。
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灵活就业人员待遇差异
若为灵活就业人员，8700元档位属于较高缴费档次，但养老金待遇可能低于职工社保（单位缴费8%档）。
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其他社保项目
社保还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例和待遇与养老保险不同，需另行计算。
以上计算基于现行社保政策，具体金额可能因政策调整而变化。建议咨询当地社保部门获取最新信息。
