职工退休后是否需要继续缴纳医保，主要取决于参保类型和缴费年限：若参加职工医保且缴费已达规定年限（男性一般25年/女性20年），退休后可免缴并享受待遇；若年限不足需补缴或转居民医保（需终身缴费）。

1. 职工医保的退休免缴条件
   达到法定退休年龄且累计缴费满足当地规定年限（如男性25年、女性20年）的参保人，退休后无需再缴医保费，仍可正常享受报销待遇。但若在职期间停缴，停缴期将无法使用医保。

2. 年限不足的补缴规则
   退休时若职工医保缴费年限不足，可选择一次性补缴差额（按退休时社平工资比例计算）或继续按月缴费至规定年限。例如，上海允许一次性补缴，而广州可能要求延长缴费。

3. 居民医保的终身缴费原则
   城乡居民医保不设缴费年限，退休后仍需按年缴费（2023年最低380元/年），断缴即失去当年医保待遇。原职工医保转居民医保者需注意此差异。

4. 灵活就业人员的特殊要求
   以灵活就业身份参保者，若退休前停缴职工医保，次月起将无法享受待遇；退休时若年限不够，补缴政策与企业职工一致。

总结：职工医保退休免缴的核心是“年限+年龄”双达标，而居民医保需终身缴费。建议提前规划缴费年限，退休前咨询当地政策以避免保障中断。