根据我国医疗保险政策，辞职后医保卡内的资金能否取出需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、一般情况下无法直接取出

1. 医保资金性质限制

   医保卡内的资金属于医疗保险统筹基金和个人账户两部分，其中个人账户资金仅能用于门诊、住院等医疗费用支出， 不能直接提取为现金 。

2. 缴费年限要求

   参保人员需累计缴费满15年且达到法定退休年龄，退休后才能开始享受医保待遇；若未达到年限，需继续缴费至规定年限。

二、特殊情况下可办理提取

1. 参保人死亡

   若参保人员去世，医保卡终止使用，其个人账户余额可由继承人或指定受益人提供死亡证明申请提取。

2. 医保转移或移民

   • 跨地区转移 ：需办理医保关系转移手续，将个人账户资金转入新参保地的医保账户，缴费年限累计计算。

   • 移民需求 ：可申请提取个人账户资金以支持移民相关医疗费用。

三、离职后的医保待遇处理

1. 停止缴费与待遇中断

   离职后若未重新参保，医保待遇将中断，个人账户停止累计缴费年限。

2. 保留医保卡的使用权限

   即使离职，医保卡仍可继续用于医疗费用支付，但需办理转移或参保手续。

四、建议与注意事项

• 避免断缴 ：离职后若不参保，可能影响未来医保待遇，建议选择灵活就业人员参保或转移医保。

• 所需材料 ：办理转移需提供解除劳动合同证明、社保手册等材料。

辞职后医保卡内的资金 不能直接取出 ，但可通过转移或继承等方式实现账户价值的延续。