吉林白山社保基数8100元属于第六档，这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资水平较高的企业和职工，能够更好地保障参保人员的社保待遇。以下是对这一档次的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：吉林白山的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的月平均工资水平。第六档的社保基数8100元意味着该档次的月平均工资水平较高，通常适用于收入较高的群体或企业。社保基数的档次划分旨在根据不同收入水平的人群提供相应的社会保障，确保社保制度的公平性和可持续性。
2. 2.缴费比例与待遇：在第六档社保基数8100元的情况下，职工和企业的缴费比例将按照这一基数进行计算。缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例由当地社保部门规定。由于基数较高，参保人员每月缴纳的社保费用也会相应增加，但同时也能享受到更高水平的社保待遇。例如，养老金、医疗报销比例等都会根据缴费基数进行调整。
3. 3.适用人群与选择：第六档社保基数8100元通常适用于月收入较高的职工，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。对于收入较高的群体，选择较高的社保基数可以更好地保障未来的生活质量。企业也可以根据自身情况选择合适的社保基数档次，既要考虑到职工的福利待遇，也要平衡企业的经营成本。
4. 4.政策调整与影响：社保基数通常会根据当地经济发展水平和职工平均工资的变化进行定期调整。第六档社保基数8100元的设定反映了当地较高的经济发展水平和职工收入状况。政策调整可能会对企业和职工的缴费产生影响，及时了解政策变化并做出相应调整是非常重要的。
5. 5.未来展望与建议：随着经济的发展和社会的进步，社保制度也在不断完善。未来，社保基数档次可能会根据实际情况进行更细致的划分，以更好地满足不同群体的需求。对于职工而言，选择合适的社保基数档次需要综合考虑自身的收入水平、未来规划以及家庭情况。对于企业而言，合理选择社保基数档次有助于提升职工的满意度和企业的竞争力。

总结来说，吉林白山社保基数8100元属于第六档，适用于收入较高的群体和企业。这一档次能够提供更高水平的社保待遇，但也伴随着较高的缴费成本。企业和职工应根据自身情况合理选择，以确保在享受社保福利的保持良好的财务状况。