吉林通化社保缴费基数21300元/月时，个人每月需缴纳约 2246.5元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约5989.5元（养老16%+医疗7.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育0.5%），合计缴费比例约38.7%。关键点：基数上限为300%、五险比例固定、实际金额因工伤/生育费率浮动。
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个人缴费部分按比例计算：养老保险8%（1704元）、医疗保险2%（426元）、失业保险0.3%（63.9元），合计约2246.5元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。部分单位可能补充住房公积金（5%-12%），需额外计算。
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单位缴费部分包含：养老保险16%（3408元）、医疗保险7.5%（1597.5元）、失业保险0.7%（149.1元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动，假设0.4%为85.2元）、生育保险0.5%（106.5元），合计约5989.5元。具体金额会根据行业工伤风险等级调整。
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缴费基数21300元已达到吉林省2023年社保缴费上限（平均工资300%），实际收入超过此数仍按21300元计算。灵活就业人员参保需自行承担全部费用（约20%比例），约4260元/月。
社保缴费直接影响医保报销、养老金领取等权益，建议通过“吉林税务”公众号核对月度代扣明细。单位未足额缴纳时可向通化社保局稽核科投诉。新入职员工首年缴费基数通常按首月工资核定。
