吉林通化社保缴费基数19100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群上。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 19100元：作为较高的缴费基数，个人每月需缴纳更多的社保费用，包括养老保险、医疗保险等。具体金额根据缴费比例计算，通常高于5000元基数时的缴费金额。
• 5000元：较低的缴费基数意味着每月需缴纳的社保费用相对较少，适合收入较低或灵活就业人员。

2. 社保待遇

• 19100元：较高的缴费基数意味着未来领取的养老金和医保报销比例可能更高。例如，养老保险个人账户积累更多，退休后可领取的养老金水平会更高；医疗保险的报销比例和额度也可能更优。
• 5000元：缴费基数较低，个人账户积累相对较少，退休后领取的养老金水平及医保报销比例可能较低。

3. 适用人群

• 19100元：适用于工资较高、希望获得更高社保待遇的职工或企业主。企业需为员工按较高基数缴纳社保，以确保未来员工享有更优厚的保障。
• 5000元：适用于收入较低或灵活就业人员，可根据自身经济能力选择适合的缴费基数。

4. 选择建议

如果您收入较高且希望未来获得更优厚的社保待遇，可选择19100元的缴费基数；若收入有限，5000元的基数更为适合。在选择时，建议结合自身经济状况和未来规划合理选择。

通过以上对比，可以看出缴费基数的差异直接影响缴费金额、社保待遇及适用人群。选择合适的缴费基数，有助于实现个人社保权益的最大化。