​​吉林通化社保基数19000元，每月个人缴纳约2090元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约5035元（养老16%+医疗6.8%+失业0.7%+工伤/生育）。养老金按缴费年限和退休时社平工资计算，医保个人账户约380元/月（2%基数+30元补贴），具体待遇需结合当地政策。​​

社保缴费直接影响养老和医保待遇。基数19000元属于较高档次，通常对应当地社平工资的300%封顶线。养老保险遵循“多缴多得”原则，假设缴费15年且退休时社平工资为8000元，基础养老金约为（8000+19000×0.6）÷2×15×1%=1425元，个人账户养老金约19000×8%×12×15÷139≈1968元，合计约3393元/月。

医保待遇包括门诊报销和住院统筹。个人账户按月划入基数的2%（380元），部分地区额外补贴30元。住院报销比例通常为85%-95%，年度封顶线约30万元。失业保险缴费满1年可申领，最长24个月，每月标准为通化最低工资的90%（约1600元）。

工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，工伤赔付涵盖医疗费、伤残津贴等；生育津贴按单位上年度平均工资发放，顺产约158天津贴。

​​提示：实际待遇需以通化社保局数据为准，建议通过“吉林智慧人社”小程序测算或窗口咨询。​​