吉林通化社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保福利等方面。以下是详细介绍：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 缴费基数为14500元时，个人缴费金额约为1160元（14500元 × 8%），单位缴费金额约为2320元（14500元 × 16%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%），单位缴费金额约为800元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为14500元时，个人缴费金额约为116元（14500元 × 2%），单位缴费金额约为290元（14500元 × 6.5%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为40元（5000元 × 2%），单位缴费金额约为100元（5000元 × 6.5%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为14500元时，单位和个人缴费金额均为约72.5元（14500元 × 0.5%）。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为约12.5元（5000元 × 0.5%）。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
社保福利
- 缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
请注意，以上数据仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会随着政策调整而有所变化。为了确保信息的准确性，建议定期咨询当地社保部门或相关机构。
