企业缴纳的医疗保险 不包含生育保险 ，二者是两种独立的社会保险险种，具体区别如下：
一、险种性质不同
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医疗保险
主要用于补偿因疾病或意外导致的医疗费用，属于社会保障体系中的医疗保障部分。
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生育保险
专门针对女性职工在生育、流产、产假等生育相关情形提供医疗费用补偿及生育津贴的社会保险。
二、缴费与待遇差异
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缴费主体
生育保险仅由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。
医疗保险通常由用人单位和职工共同缴纳，但生育保险作为独立险种，不依赖医疗保险缴费。
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待遇范围
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、产假工资等。
医疗保险待遇主要针对疾病治疗、门诊、住院等医疗费用报销。
三、法律依据与覆盖范围
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法律依据
《中华人民共和国社会保险法》明确规定生育保险与医疗保险分属不同险种，且生育保险费用纳入职工个人账户。
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覆盖范围
所有用人单位（如企业、机关、事业单位等）均需为在职职工缴纳生育保险，但灵活就业人员及失业人员不参与。
四、特殊情况说明
部分地区可能将生育保险纳入医疗保险统筹账户，但这种情况属于地方性政策，并非全国统一。若需确认具体待遇，建议咨询当地社保部门。
企业缴纳的医疗保险与生育保险是两个独立险种，二者在保障内容、缴费主体及待遇标准上均有明确区分。
