吉林通化社保缴费基数为13700元时，每月个人需缴纳约1438.5元（企业另承担约3513元），具体包括养老保险（8%）、医疗保险（2%+3元）、失业保险（0.3%），工伤保险和生育保险由单位全额承担。以下为详细解析：
-
养老保险：个人按基数的8%缴纳，即13700×8%=1096元/月，进入个人账户；单位缴纳16%（约2192元）纳入统筹。缴费满15年可享养老金待遇，多缴多得。
-
医疗保险：个人缴费比例为2%+3元大病补助，即13700×2%+3=277元/月；单位缴纳7.7%（约1055元）。个人账户可用于门诊或购药，住院报销比例达70%-90%。
-
失业保险：个人仅需缴纳0.3%（13700×0.3%=41.1元），单位承担0.7%。非自愿离职时可申领，最长领取24个月，标准为当地最低工资的80%。
-
工伤与生育保险：个人无需缴费，单位分别按0.2%-1.9%和0.5%的比例缴纳。工伤涵盖医疗费及伤残补助，生育保险报销产检、分娩费用并发放津贴。
通化社保采用统一基数核定，实际扣款可能因医保调整或补充险存在微小差异。建议通过“吉林税务”公众号核对月度明细，确保权益准确记录。长期稳定缴费对医疗报销、养老待遇提升至关重要。
