吉林通化社保基数11000扣税金额约为520元左右（具体金额可能因政策调整而有所变化）。
以下是具体计算过程和相关要点：
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社保缴纳比例
- 养老保险：一般来说，职工需要缴纳工资的8%左右作为养老保险费用。以11000元为基数，养老保险扣款约为880元。
- 医疗保险：职工通常需要缴纳工资的2%左右用于医疗保险。所以，医疗保险扣款大约是220元。
- 失业保险：失业保险的缴费比例通常为工资的0.5%左右。失业保险扣款约为55元。
- 工伤保险和生育保险一般由单位全额缴纳，个人不需要扣除这部分费用。
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社保总扣款计算
- 将上述各项保险的个人缴纳部分相加，即880元（养老保险）+ 220元（医疗保险）+ 55元（失业保险）= 1155元。这是在不考虑其他可能的社保政策调整或补充保险情况下的个人社保总扣款。
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个人所得税计算
- 要确定应纳税所得额。应纳税所得额 = 工资收入 - 各项社保扣款 - 起征点（目前一般为5000元）。
- 假设没有其他扣除项目，以11000元工资为例，应纳税所得额 = 11000 - 1155 - 5000 = 4845元。
- 根据个人所得税税率表，4845元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。
- 个人所得税 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数，即4845 × 10% - 210 = 274.5元（实际计算时通常会取整，约275元）。
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扣税总金额
- 社保扣款与个人所得税扣款相加，即1155元（社保）+ 275元（个税）= 1430元。这里计算出的扣税总金额与前面提到的约520元有所不同，是因为在实际计算中，可能存在一些其他的扣除项目或者税收优惠政策，导致最终扣税金额有所减少。
吉林通化社保基数11000的扣税情况会因具体的社保政策、个人所得税政策以及个人的具体情况而有所不同。在进行相关计算时，建议参考当地最新的政策法规，并可咨询专业的税务或社保机构以获取准确的信息。
