吉林通化社保基数11000元时,个人每月需缴纳约880元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%),企业承担约2970元(养老保险16%~20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤/生育保险约2%)。
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社保缴费构成
个人缴纳部分包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(1%),合计11%。按基数11000元计算,个人月缴:但实际中,工伤保险和生育保险由企业全额承担,个人无需缴纳。
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企业承担比例
企业需缴纳养老保险(16%~20%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)及工伤/生育保险(约2%),总比例约27%~32%。以中间值30%估算,企业月缴约3300元。 -
注意事项
- 缴费基数通常以职工上年度月均工资为准,但不得低于当地最低基数(如通化2024年为4307.1元)或超过上限(19966元)。
- 具体比例可能因政策调整或企业选择略有浮动,建议咨询当地社保部门。
总结:社保缴费是个人与企业共同承担的义务,合理规划缴费基数有助于保障未来福利。若工资高于基数上限,需按上限标准计算。