男方生育保险在妻子生育时确实可以发挥作用，但具体待遇需根据参保情况和当地政策判断，主要分为以下情形：

一、可以报销的情形

1. 妻子未参保的医疗费用报销

   若妻子未参加生育保险，男方生育保险可报销其妻子产检、分娩等医疗费用，具体额度因地区而异（如顺产约3000元、剖腹产约5000元）。

2. 配偶失业或缴费不足的医疗费用补贴

   若妻子已失业登记或缴费未满12个月，男方生育保险可按女职工标准报销50%的医疗费用。

二、不可享受的待遇

1. 生育津贴

   生育津贴仅限参保女性本人享受，男性无法领取。

2. 配偶生育津贴

   若夫妻双方均参保，应由女性职工本人申请生育津贴，男性不再享受。

三、其他相关权益

1. 陪产假

   男性职工可享受15天带薪陪产假，津贴按工资发放。

2. 配偶手术报销

   男性在定点医疗机构进行输精管结扎或复通手术，可报销医疗费用并享受7天生育津贴（复通手术为14天）。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：报销比例和额度因地区政策不同，建议提前咨询当地社保部门。

• 材料要求 ：报销时需提供结婚证、准生证、出生证明、诊断书及费用收据等材料。

男方生育保险的核心作用是分担妻子生育期间的医疗费用，但无法替代女性职工的生育津贴。建议参保前了解当地具体政策，以充分保障家庭权益。