吉林通化社保基数为10200元时,每月社保缴费约为2448元(单位+个人合计),其中个人需承担约1020元,单位缴纳约1428元。 具体费用根据五险比例计算,涵盖养老、医疗、失业等保障。
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缴费构成
- 养老保险:单位按22%缴纳(2244元),个人按8%缴纳(816元)。
- 医疗保险:单位6%(612元),个人2%(204元)。
- 失业保险:单位2%(204元),个人1%(102元)。生育和工伤保险仅单位缴纳,比例分别为0.8%和1%。
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年缴费总额
按10200元基数计算,年缴费总额约为29376元(2448元×12),个人年支出约12240元,单位年支出约17136元。 -
注意事项
实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异,建议通过当地社保平台查询最新比例。基数上限为社平工资300%,下限为60%,10200元属于中等偏上水平。
社保缴费直接关联福利待遇,建议按时足额缴纳以确保权益。