深圳2023年生育津贴的发放标准及注意事项如下：

一、计算标准

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{法定假期天数} $$

其中：

1. 职工月平均工资 ：以职工生育或手术前12个月的月平均工资为基数，若职工入职未满12个月则按实际工作月数计算；

2. 假期天数 ：正常产假98天，剖腹产/难产增加30天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

二、津贴发放方式

1. 按月拨付 ：自生育假期结束前申领，系统自动判定为按月拨付模式；

2. 一次性拨付 ：生育假期结束后申领，系统一次性发放对应金额。

三、申领条件

1. 职工需累计参加生育保险满12个月；

2. 已办理参保手续且生育津贴已开始发放。

四、特殊情况处理

1. 工资与津贴对比 ：若津贴低于职工本人工资，差额由用人单位补足，超出部分不予扣除；

2. 无上年度工资 ：以用人单位本年度职工月平均工资为基数计算。

五、其他补贴

• 一次性生育补贴 ：生育第一个子女3000元，第二、第三个子女分别为5000元、10000元（需办理出生入户）；

• 育儿补贴 ：每年发放1500元，直至子女3周岁（与生育补贴合并发放）。

六、注意事项

• 生育津贴与生育医疗费用分开申领，需提供劳动合同、工资单等材料；

• 流产生育也可申领生育津贴，但假期天数根据实际情况调整。

以上信息综合了深圳生育保险政策及2023年最新调整内容，具体操作建议咨询当地社保机构。