吉林通化社保缴费基数8100元/月，个人每月需缴纳约891元（养老+医疗+失业），单位承担约2835.6元，合计3726.6元。 具体金额因险种比例和年度政策略有浮动，以下为详细计算逻辑：
- 养老保险：个人缴费比例8%（8100×8%=648元），单位16%（1296元），合计1944元。缴费基数通常为职工月均工资，但受当地上下限限制（通化2023年下限为60%省平均工资，上限300%）。
- 医疗保险：个人2%（162元），单位7.5%（607.5元），另加大额医疗补助（通常单位代缴10-20元/月）。部分城市划分缴费档次，通化按基数固定比例计算。
- 失业保险：个人0.3%（24.3元），单位0.7%（56.7元），农村户籍职工个人部分可免缴。工伤保险和生育保险仅单位缴纳，比例约0.5%-1.2%（合计约81-194.4元）。
- 实际差异：灵活就业人员按20%比例缴纳养老（1620元）和医保（约8%-10%基数，648-810元），无单位分摊部分。每年7月基数调整后需按新标准补差。
社保缴费直接影响养老金和医保待遇，建议通过“吉林税务”公众号或政务服务网查询实时数据。单位未足额缴纳可向当地社保局投诉，个人参保需在户籍或居住证所在地办理。
