吉林通化社保基数6000个人扣多少

根据吉林通化2024年社保政策,社保基数为6000元时,个人需缴纳的社保金额如下:

一、各项社保缴纳明细

  1. 养老保险

    • 个人缴纳比例:8%

    • 金额:6000元 × 8% = 480元

    • 说明:养老保险费用由个人和单位共同承担,单位缴纳16%。

  2. 医疗保险

    • 个人缴纳比例:2%

    • 金额:6000元 × 2% = 120元

    • 说明:医疗保险费用同样由个人和单位按比例缴纳。

  3. 失业保险

    • 个人缴纳比例:1%

    • 金额:6000元 × 1% = 60元

    • 说明:失业保险费用由单位全额承担。

  4. 工伤保险与生育保险

    • 个人无需缴纳,单位缴纳比例:1%

    • 金额:6000元 × 1% = 60元

    • 说明:这两项保险均以单位名义缴纳。

  5. 住房公积金

    • 缴纳比例:3.5%

    • 金额:6000元 × 3.5% = 210元

    • 说明:住房公积金由个人和单位各承担一半。

二、总费用计算

  • 个人总缴费 :480元(养老) + 120元(医疗) + 60元(失业) + 0元(工伤/生育) + 210元(公积金) = 870元

  • 单位总缴费 :480元(养老) + 480元(医疗) + 120元(失业) + 60元(工伤) + 210元(公积金) = 1350元

  • 合计 :个人与单位总缴费约 2220元/月

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :社保基数通常为职工上年度月平均工资,可能受政策调整影响,建议通过当地社保平台查询最新标准。

  2. 实际到手工资 :总缴费金额占工资的10.2%(含公积金),需扣除后计算实际到手工资。

以上信息综合自吉林通化社保政策及官方渠道数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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