吉林辽源社保缴费基数为15100元时,参保人每月个人缴纳约1630.8元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位合计缴纳约4232.8元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%+生育保险0.5%)。实际到手工资和待遇需扣除个人部分,并参考缴费年限、工资水平等计算养老金、医保报销等福利。
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社保缴费明细
- 养老保险:个人按8%缴纳1208元/月,单位缴纳16%即2416元/月。累计缴满15年可领养老金,具体金额由缴费年限、社平工资等决定。
- 医疗保险:个人缴2%(302元/月),单位缴8%(1208元/月),享受门诊/住院报销(比例70%-95%)及个人账户返款。
- 失业保险:个人0.3%(45.3元/月),单位0.7%(105.7元/月),非主动离职可申领失业金(辽源现行标准约1584元/月)。
- 工伤保险(单位0.5%,75.5元/月)和生育保险(单位0.5%,75.5元/月)由企业全额承担,个人无需缴费。
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对工资和福利的影响
- 到手工资:若月薪15100元,扣除个人社保1630.8元后为13469.2元(未计个税)。
- 养老金预估:按现行规则,若按15100基数缴满20年,退休金约为社平工资的30%-40%(辽源2025年社平工资约6000元,估算每月1800-2400元基础养老金+个人账户部分)。
- 医保待遇:年度报销限额约30万元,个人账户每月返302元(45岁以下)或362.4元(45岁以上)。
提示:实际待遇可能因政策调整、缴费年限差异而变化,建议通过“吉林智慧人社”APP或辽源社保局窗口查询个性化测算结果。