吉林辽源社保基数15100元是当地2023年职工社会保险的缴费上限标准，适用于月收入高于省平均工资300%的高收入群体，直接决定养老、医疗等社保待遇的核算基准。
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缴费基数划分逻辑
社保基数15100元属于上限档位，依据吉林省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%设定。低于下限（平均工资60%）按最低基数缴纳，收入在上下限之间按实际工资申报，超过上限则统一按15100元计算。 -
对个人社保费用的影响
按此基数缴纳，单位承担约32%（养老16%、医疗8%等），个人约10.5%（养老8%、医疗2%等），每月个人需缴约1585元。基数越高，未来养老金个人账户累计额及医保报销额度相应提升。 -
与企业合规的关系
企业必须按员工真实收入匹配基数档位，虚报或按统一高基数缴纳可能面临审计风险。灵活就业人员可自愿在60%-300%范围内选择，15100元为可选最高档。 -
待遇核算的关键作用
养老金计发、工伤赔付、生育津贴等均以缴费基数为依据。例如，养老金=基础账户（社平工资挂钩）+个人账户（基数×8%×缴费年限），高基数长期缴纳可显著提升退休金水平。
该标准每年随省平均工资调整，需关注当地社保局最新通告，确保缴费与政策同步。
