吉林辽源社保基数15000和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平:高基数(15000)缴费更高但未来养老金和医保报销额度显著提升,低基数(5000)缴费压力小但保障水平有限。
高基数15000的参保人每月需缴纳更高的社保费用(单位+个人合计约3900元),而基数5000的月缴约1300元。高缴费直接关联未来养老金计算,按现行公式,基数15000退休后月领养老金约为基数5000的3倍。医保方面,高基数参保人享有更高的个人账户划入比例和住院报销封顶线,例如年度报销限额可能相差2万元以上。
低基数5000更适合收入较低或灵活就业人群,短期内经济压力较小,但长期可能面临养老金替代率不足的问题。需注意,吉林辽源社保基数每年调整一次,选择时需结合收入稳定性与长期规划。