吉林辽源社保基数8300元时，个人每月到手工资约为6930元（扣除五险一金后），养老金账户月存664元，医保账户月存166元。 具体金额受缴费比例、公积金基数等因素影响，以下为详细分析：
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴费8%（664元），单位缴费16%（1328元）。
- 医疗保险：个人缴费2%（166元），单位缴费8%（664元），其中个人账户每月划入166元。
- 失业保险：个人缴费0.3%（24.9元），单位缴费0.7%（58.1元）。
- 公积金：按最低比例5%计算，个人与单位各缴415元（合计830元），全额存入个人账户。
- 工伤和生育保险：仅单位缴费，个人不扣除。
合计月扣除约1370元（含公积金），实际到手工资=8300-1370=6930元。
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社保待遇测算
- 养老金：按现行规则，缴费15年且基数8300元，退休后每月约可领取2300-2500元（当前标准估算）。
- 医保报销：住院费用报销比例达85%-95%，年度限额30万元；门诊统筹每年最高报销2000元。
- 公积金提取：购房、租房或退休时可一次性提取账户余额（月缴830元情况下，年存9960元）。
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注意事项
- 公积金缴费比例可在5%-12%间调整，若按12%计算，到手工资减少至6510元，但公积金账户月存1992元。
- 社保基数每年7月调整，若工资变动需同步更新缴费基数。
辽源按8300元基数缴纳社保，短期到手收入受影响，但长期养老和医保待遇更有保障。建议根据实际需求灵活规划公积金缴费比例。
