吉林四平社保基数21900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、以及退休后的养老金待遇等方面。具体如下：
缴费金额不同
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社保基数21900元：
- 养老保险：单位缴费部分约为1336.32元（21900元×16%），个人缴费部分约为536.48元（21900元×8%）。
- 医疗保险：单位和个人缴费部分约为111.6元（21900元×8%+21900元×2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费部分约为21.9元（21900元×2%+21900元×1%）。
- 工伤保险：单位缴费部分根据行业风险浮动，假设为0.5%则约为10.95元（21900元×0.5%）。
- 生育保险：单位缴费部分约为21.9元（21900元×1%）。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费部分约为836元（5000元×16%），个人缴费部分约为418元（5000元×8%）。
- 医疗保险：单位和个人缴费部分约为125元（5000元×8%+5000元×2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费部分约为25元（5000元×2%+5000元×1%）。
- 工伤保险：单位缴费部分约为10元（5000元×0.5%）。
- 生育保险：单位缴费部分约为25元（5000元×1%）。
个人账户余额不同
- 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择21900元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数产生更高的个人账户余额。
退休后的养老金待遇
- 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金待遇也相对较高。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。为了获取最准确的社保缴费信息，建议直接咨询当地社保部门或通过官方渠道查询最新的社保政策。
