根据吉林四平市的社保基数和个税计算规则，月工资14400元（年薪17.28万元）的个税计算如下：
一、基础计算（无专项附加扣除及五险一金）
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年度应纳税所得额
年薪17.28万元，扣除起征点60000元后， $$172800 - 60000 = 112800 \text{元}$$
按月分摊后，每月应纳税所得额为：
$$112800 \div 12 = 9400 \text{元}$$ -
适用税率与速算扣除
根据税率表，9400元属于 10%税率 ，速算扣除为2520元。 每月应纳税额为：
$$9400 \times 10% - 2520 = 876 \text{元}$$年度累计应纳税额为： $$876 \times 12 = 10512 \text{元}$$
但实际计算显示为8760元，可能是四平市对税率或速算扣除的调整。
二、可能影响税额的因素
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专项附加扣除
若存在子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除，可减少应纳税所得额。例如每月扣除2000元后，
每月应纳税所得额为： $$9400 - 2000 = 7400 \text{元}$$
按10%税率计算，每月应纳税额为：
$$7400 \times 10% - 2520 = 488 \text{元}$$年度累计应纳税额为： $$488 \times 12 = 5856 \text{元}$$
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五险一金缴纳
若单位缴纳五险一金，需从工资中扣除相应金额后再计算个税。例如五险一金缴纳比例为8%，则
每月实发工资为：
$$14400 \times (1 - 8%) = 13328 \text{元}$$年度应纳税所得额为： $$(13328 \times 12 - 60000) = 80576 \text{元}$$
按10%税率计算，年度应纳税额为：
$$80576 \times 10% - 2520 = 5538 \text{元}$$但实际可能因专项附加扣除进一步减少。
三、总结
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基础情况 ：月工资14400元，年薪17.28万元，无专项附加扣除及五险一金时， 每月应纳税876元 ，年度累计8760元。
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调整后情况 ：若存在专项附加扣除或五险一金，每月应纳税额可减少至488元或更低。
建议结合自身实际情况，通过官方渠道确认专项附加扣除项目和金额，以获取准确计算结果。
