吉林四平社保基数14400元时，‌个人每月实际到手工资约为11200-12500元‌（具体因险种比例差异浮动），‌企业需承担约4000元/月社保费用‌。关键数据包括：养老保险个人缴8%、医保2%+3元、失业0.3%，公积金5%-12%可选。

1. ‌个人缴纳部分明细‌

   • 养老保险：14400×8%=1152元/月
   • 医疗保险：14400×2%+3元大病=291元/月
   • 失业保险：14400×0.3%=43.2元/月（农村户口免缴）
   • 公积金：按最低5%计算为720元/月
     ‌合计扣除约2206元/月‌（未含个税）。

2. ‌企业成本构成‌
   企业需额外支付：

   • 养老保险16%（2304元）
   • 医疗保险7.5%（1080元）
   • 失业/工伤/生育险约1.5%（216元）
   • 公积金匹配部分（720元起）
     ‌总支出超4000元/月‌。

3. ‌实际工资测算‌
   税前14400元扣除社保公积金后：

   • 若公积金按5%缴纳：14400-2206=12194元（再扣减个税约600元后到手11500元）
   • 若公积金按12%缴纳：到手工资降至11200元左右。

4. ‌注意事项‌

   • 工伤保险和生育保险由企业全额承担
   • 灵活就业人员需自行承担企业+个人部分（约28%）
   • 每年7月调整基数，需关注当地最新比例。

建议通过四平社保官网或支付宝查询实时缴费比例，部分企业可能选择最低基数缴纳，实际到手工资会更高但影响未来养老金水平。