根据吉林市2024年社保缴费标准,结合缴费基数18,600元的情况,每月社保扣除金额如下:
一、职工社保(单位和个人缴费)
-
养老保险
-
单位缴费:20%
-
个人缴费:8%
-
月缴金额:18,600元 × 28% = 5,208元
-
-
医疗保险
-
单位缴费:6.5%
-
个人缴费:2%
-
月缴金额:18,600元 × 8.5% = 1,581元
-
-
生育保险
-
单位缴费:0.6%
-
个人不缴费
-
月缴金额:0元
-
-
失业保险
-
单位缴费:2%
-
个人缴费:1%
-
月缴金额:18,600元 × 3% = 558元
-
-
工伤保险
-
按行业分类缴费(假设为二类行业1.2%)
-
月缴金额:18,600元 × 1.2% = 223.2元
-
合计(职工社保) :5,208元 + 1,581元 + 558元 + 223.2元 = 7,570.2元
二、灵活就业社保
灵活就业人员社保缴费基数与职工社保一致,但个人缴费比例通常为职工社保的50%-75%(具体比例需根据当地政策确认)。
-
个人月缴金额 :18,600元 × 8% × 50% = 744元 (按50%比例计算)
-
总月缴金额 :约744元(灵活就业人员一般不享受医保)
三、注意事项
-
缴费基数范围 :社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间,18,600元需在此范围内。
-
其他扣除项 :若存在个人账户储存额、滞纳金等,实际扣除金额可能略有增加。
以上计算基于2024年标准,2025年标准可能有所调整,建议咨询当地社保部门获取最新信息。