吉林吉林社保基数17100和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响社保缴费金额和未来养老金待遇，17100代表较高收入水平，社保缴费更多，养老金待遇也更高，而5000代表较低收入水平，社保缴费较少，养老金待遇相对较低。 以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费基数与缴费金额：高基数17100：以17100作为社保缴费基数，意味着个人和单位需要按照较高的基数缴纳社保费用。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，那么每月个人缴费为17100*8%=1368元。低基数5000：以5000作为社保缴费基数，缴费金额则相对较低。同样以养老保险为例，个人每月缴费为5000*8%=400元。可以看出，高基数和低基数在缴费金额上有显著差异。
- 2.养老金待遇：高基数17100：由于缴费基数高，个人账户积累的养老金金额也更多。养老金计算公式中，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数，因此高基数缴费者在退休后每月领取的养老金会更高。低基数5000：低基数缴费者个人账户积累的养老金金额相对较少，退休后每月领取的养老金也会较低。虽然缴费压力较小，但未来养老保障水平相对较低。
- 3.医疗待遇：高基数17100：高基数缴费者医疗保险个人账户的金额也会更多，能够享受更高的医疗报销比例和更全面的医疗保障。例如，某些地区的高基数缴费者可以享受更高的门诊报销额度。低基数5000：低基数缴费者医疗保险个人账户的金额较少，医疗报销比例和保障范围可能相对较低。
- 4.其他社会保障：高基数17100：高基数缴费者在失业、工伤和生育保险方面也能享受更高的保障。例如，失业保险金发放标准与缴费基数相关，高基数缴费者失业时能领取更多的失业金。低基数5000：低基数缴费者在这些方面的保障相对较低，失业金、工伤赔偿和生育津贴等也会相应减少。
- 5.经济承受能力：高基数17100：对于高收入者来说，较高的社保缴费基数虽然缴费金额多，但与其收入水平相匹配，能够为其提供更全面的社会保障。低基数5000：对于低收入者或灵活就业人员，选择较低的社保缴费基数可以减轻当前的经济压力，但需要注意的是，这可能会影响未来的社会保障水平。
总结来说，吉林吉林社保基数17100和5000的区别主要体现在缴费金额和未来保障水平的差异上。选择较高的缴费基数意味着当前缴费压力较大，但未来保障更全面；而选择较低的缴费基数则当前缴费压力较小，但未来保障水平相对较低。选择合适的社保缴费基数应根据个人的经济状况和未来规划来决定。
