吉林社保基数15500元,每月个人需缴纳约1240元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位缴纳约3565元(养老保险16%+医疗保险6.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计费用4805元。具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。
社保缴费由个人与单位共同承担,比例固定但险种不同。个人部分包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(0.3%),按基数15500元计算,每月扣除1240元。单位缴纳比例更高,涵盖五险,其中养老保险16%、医疗保险6.8%为固定项,工伤保险比例按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),总缴费约3565元。
缴费基数直接影响未来养老金和医保待遇,基数越高,个人账户积累越多。需注意吉林每年会调整社保上下限,若15500元超过当年上限,则按上限值计算。灵活就业人员需自行承担全部费用(约20%-28%),但仅含养老和医疗两险。
社保扣款为税前扣除,可减少个税基数。单位代缴后,可通过“吉林社保公共服务平台”查询明细。若发现扣费异常,需在60天内向参保地经办机构反馈。